아시아투데이
  1. 춘천
  2. 강릉
  3. 서울
  4. 인천
  5. 충주
  6. 대전
  7. 대구
  8. 전주
  9. 울산
  10. 광주
  11. 부산
  12. 제주

뉴델리 31.6℃

도쿄 12.4℃

베이징 22℃

자카르타 30.6℃

최신
오피니언
정치
사회
경제
아투시티뉴스
국제
문화·스포츠
포토
  • 아시아투데이 로고
삼성전자 노조 공동교섭단, 사측-노사협의회 불법 임금협상 고발

이전기사

소상공인 발전 기여 유공자·단체 산업 훈·포장 등 포상

다음기사

‘반도체 부활’에 삼성전자 1분기 6조6000억…메모리 ‘업턴’ 왔다

삼성전자 노조 공동교섭단, 사측-노사협의회 불법 임금협상 고발

기사승인 2022. 04. 30. 15:14
  • 페이스북 공유하기
  • 트위터 공유하기
  • 카카오톡 링크
  • 주소복사
  • 기사듣기실행 기사듣기중지
  • 글자사이즈

  • 기사프린트
ㅇㅇ
사진=연합
삼성전자 노동조합 공동교섭단이 다음달 2일 서울 중구 서울고용노동청본청 앞에서 ‘삼성전자와 노사협의회의 불법 임급협상 고발’ 기자회견을 연다고 30일 밝혔다.

삼성전자 노동조합 공동교섭단은 삼성전자 사무직노조, 삼성전자구미지부노조, 삼성전자노조동행, 전국삼성전자노조 4곳으로 구성돼있다.

교섭단은 삼성전자의 무노조경영 하에서 노사협의회 임금협상이 갖는 의미, 노사협의회 선출의 불법성과 무(無) 권한 문제 등을 규탄할 예정이다.

노조가 항의하는 이유는 노동법률상 노사협의회는 직원들을 대표해 회사와 근무 환경 등을 협의할 권한만 갖기 때문이다. 임금단체협상 교섭권은 노조에 있다. 실제로 노조가 있는 대부분의 기업들은 대부분 그 해의 임금협상을 노조가 주도한다.

하지만 삼성전자는 지난 수십년간 ‘무노조 경영’을 위해 노사협의회와 임금인상률을 논의해왔다. 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영’을 내려놓겠다고 밝힌 이후에도 사측이 노사협의회와 임금협상을 진행하자 노조가 반발하는 상황이다.

한편 삼성전자는 전날 노사협의회와 올해 직원 평균 임금인상률을 9%로 정했다. 지난해(7.5%)보다 1.5%포인트 더 높다. 직급별 성과인상률은 CL2(사원~대리) 9.5~16.5%, CL3(과·차장) 6.5~14%, CL4(부장급) 5.5~10% 순으로 알려졌다.

박지은

pje00516@gmail.com
후원하기 기사제보

ⓒ아시아투데이, 무단전재 및 재배포 금지


댓글

  • 많이 본 뉴스

  • 연예가 핫 뉴스

[단독]교육부, 총선 전 골프접대 논란 고위공무원에 ‘대..

[단독]교육부, 총선 전 골프접대 논란 고위공무원에 ‘대..

올해 근로·자녀장려금 신청 대상 390만 가구

살아난 홍콩H지수…ELS 손실규모 축소 기대감 ‘솔솔’

살아난 홍콩H지수…ELS 손실규모 축소 기대감 ‘솔솔’

배우자 출산휴가 10→20일 확대…초등학생도 저소득층 장..

배우자 출산휴가 10→20일 확대…초등학생도 저소득층 장..

법무부, 신임 검사 93명 임용…“역대 최다”

법무부, 신임 검사 93명 임용…“역대 최다”

“어린이날 문경으로 놀러오세요”

“어린이날 문경으로 놀러오세요”

오늘의 주요뉴스